vestergade58.dk

This content shows Simple View

Hjem at skrive svindel!

“Hjem maskinskrivning svindel” er en af de højeste ranking arbejde-at-home svindel pÃ¥ internettet efter førende Internet svindel watch hunde.
Du kan se disse “hjem at skrive job” annonceret pÃ¥ tværs af internettet. Du har sikkert modtage deres pladser i flere e-mails hver dag. Disse virksomheder typisk mÃ¥lgruppe alle der ønsker at arbejde-at-home. Desværre, de fleste af disse skrive job er svig. Følgende er en typisk ad:
Hjem maskinskriver mulighed! Vi tilbyder dig en fremragende mulighed for at tjene penge arbejder fra hjemmet som en “Home maskinskriver.” Disse arbejdspladser er tilgængelige i hele verden, kan du indstille din egen timer. Gøre op til en $1.000 dollars om ugen arbejder fuld tid. Ingen erfaring nødvendig!
Her er den sædvanlige Scenario: du modtager en pitch som ovenfor for en “hjem at skrive Job” i en e-mail. Firma lyder legitime, hævder at give gejstlig hjælp til førende business virksomheder. De hævder de er over læsset med arbejde og er rekruttere nye hjem baseret arbejdstagere.
Annoncen titter din interesse.
Så, du reagere på annoncen med store forhåbninger. De sender dig en anmodning. For at behandle din ansøgning skal du sende dem et gebyr på overalt fra 29.00 og op. Det er det punkt, hvor det røde flag skal gå op.
Advarsel… Advarsel… Advarsel… Scam Alert!
Men de gør ikke. Så, du sende dem den ønskede gebyr og vente med madding vejret for din første hjem at skrive opgave!
I reaktion (hvis nogen) de sende dig en liste over virksomheder, der kan udlejning hjem maskinskriver. Eller de kan forsyne dig med en disk, der indeholder instruktioner om, hvordan du kan placere lignende annoncer til hjem maskinskriver online eller i trykte publikationer… og sælge respondants samme disk. Dermed slutter sig til rækken af svindlere.
Der er de letteste ofre ifølge online ressourcer?
Moms i hjemmet børneopdragelse. Handicappede, der ikke er i stand til at tage job. Lav indkomst folk desperat for kontanter. Uuddannede mennesker med ingen jobfærdigheder.
Faktisk, efter min mening, bare om nogen søger for at gøre ekstra penge kan blive offer for disse misvisende og vildledende annoncer.
Være kloge:
Husk, fleste af Home maskinskrivning muligheder online er svindel. Men hvis du beslutter dig for at få involveret undersøge virksomheden. Kontrollere Better Business Bureau. Er de opført? Hvor længe har de været i branchen? Hvor mange klager indgivet mod dem?
Betænkningen lovovertrædere:
Hvis du har været scammed af en af disse virksomheder indberette dem til de følgende kontorer.
Federal Trade Commission.
www.ftc.gov
Forbruger Protection Agency.
Better Business Bureau.
BB Lee (C) 2004



Hvordan til at identificere en Problemløser

Som en executive personalekonsulent interview jeg en masse mennesker. Og mens de fleste kandidater finde en måde at se godt ud på papiret, deres CV’er altid løfte sløret ikke for hvor god af en Problemløser de er. Endnu alle af mine klienter ønsker at ansætte problemløsere – folk, der kan gå ind i deres drift og gøre deres problemer gå væk.
Dette er forståeligt. Business, handler naturligvis om problemer. I virkeligheden, uanset om din virksomhed er i vækst tilstand eller tilbagegang, vil du altid have problemer. Og det er ledelsens opgave at komme med svar, eller ansætte mennesker, der bliver. Denne artikel handler om sidstnævnte.
Hvordan vi lært om at løse problemer
Gennem traditionelle klasseværelse uddannelse, er de fleste af os kommet til at tro, at der som regel en ret eller et forkert svar på et problem. Som sådan, er vi tilbøjelige til at studere vores mest at trykke på forretningsmæssige problemer at finde en enkelt “rigtige” svar – som om vi løser for X i et matematisk problem. Endnu i erhvervslivet bliver mange problemer ikke tydeligere jo mere vi studere dem. I stedet kan de blive større og mere forvirrende. Problemer med en blanding af personligheder og dynamiske markeder kan være særligt irriterende.
Naturligvis, ansætte ledere, der undlader at forstå karakteren af deres forretningsmæssige problemer vil finde det vanskeligt at ansætte nogen, der kan løse dem.
Syv trin til vellykket problemløsning
Når problemerne – i virkelige liv eller en jobsamtale – er det vigtigt at følge en logisk proces. De fleste forretningsmæssige problemer er ikke løst, fordi folk ikke definere “problemet” klart. Derfor, styrken af en jobansøger problemløsning evne kan ses ved at gå dem igennem de følgende syv trin rammer samtidig med at få dem til at beskrive, hvordan de har løst en virkelige liv problem i deres sidste job. Når man diskuterer et problem, at de løst i en tidligere job, skal ansøgeren vise en evne til at:
1. definere problemet: har kandidaten identificere hvad der gik galt ved at inddrage både en årsag og en virkning i definitionen i de løst problemet.
2. Definer målsætninger: har kandidaten forklare det resultat, han ønskede at opnå som følge af løse problemet.
3. skabe alternativer: hvor mange alternativer kandidaten generere? Kvaliteten af alternativerne varierer meget? Var der en betydelig forskel i de hårde (og bløde) omkostninger i forbindelse med hver idé? Og så videre. Dette er det område, hvor kandidaten kan demonstrere deres kreativitet og opfindsomhed som en Problemløser.
4. udvikle en handlingsplan: har kandidaten opsummere deres detaljerede handlingsplan. De fleste handlingsplaner for svære problemer indebærer at tage flere skridt over en periode. I sit Resumé, kandidaten angive, hvem der gjorde hvad? Og af hvilke datoer? Djævelen er i detaljerne, og detaljerede problemløsere er normalt mere effektive end generalister.
5. fejlfinding: Dette er, hvor kandidaten kan opsummere de værste tilfælde scenarier. Hvad kunne være gået galt i hans plan? Hvad kunne have været bivirkninger? Hvordan sikrede kandidaten denne plan ville arbejde? Var der nogen utilsigtede konsekvenser?
6. kommunikere: Få oplysninger til de rigtige personer er nøglen til at få buy-in til at gøre det til en succes. Har kandidaten adresse som enkeltpersoner eller grupper påvirket succes i sin handlingsplan. Forklarer han der var påvirket af det og der skulle informeres om det? Hvordan han kommunikerer med relevante parter? De mest effektive ledere er dem, der kan udnytte deres tid og talenter ved at få tingene gjort gennem andre mennesker. Dette er din mulighed for at opbygge din virksomheds ledelse bænk.
7. gennemføre: Har den kandidat-adresse, der udførte planen og overvåge dens gennemførelse. Hvem der var ansvarlig for hver del af løsningen? Hvad var konsekvenserne for manglende opfyldelse af planen? Prøv at bestemme: som manager, vil kandidaten være “hårdt på spørgsmålene og blød på mennesker?”
Boring ned på hvordan en kandidat har løst problemer i fortiden vil give dig en god idé om, hvordan de vil løse problemer i fremtiden. Tænke i kvalitet, konsistens og omkostningerne ved deres løsninger. Under interviewet, skal du få kandidaten til at være specifik omkring deres problemløsning erfaring. Minimere chancerne for at blive snydt ved at få candid at rekapitulere i levende detaljer, præcis hvad der skete i en given situation.
Tænk som en lille knægt: spørge “Hvorfor?” eller “Hvordan?” til alt, hvad de siger. Hvis du ikke udfordre dem under interviewet proces, kan du betale en stejl pris senere for din manglende vedholdenhed.



Gæld konsolidering fidus fordringer tilbagebetaling UnnecessaryDebt konsolidering fidus fordringer tilbagebetaling unødvendige

De fleste amerikanere har et problem med gæld; det faktum, at den gennemsnitlige husstand skylder næsten $10.000 på deres kreditkort gør det temmelig klart. Og med rente og minimum kreditkortbetalinger stiger, forbrugerne er at finde deres regninger sværere at betale hver måned. I de forløbne år, vil dem, der ikke kan betale deres regninger ofte ty til at indgive konkursbegæring.
Men sidste års konkurs misbrug og Consumer Protection Act gør indgive konkursbegæring vanskeligere og dyrere end nogensinde. Hvad er en person med en gældsproblem at gøre? Kredit rådgivning? Gæld konsolidering? Noget andet?
Ifølge et nyt selskab, der har udstedt pressemeddelelser, kan forbrugeren simpelthen gå væk fra hans eller hendes gæld. Det er rigtigt, gå bare væk uden at tilbagebetale. Detaljerne er vage, naturligvis, og vil ikke blive præciseret, indtil du faktisk betaler dem for deres tjenester. Men virksomheden, som skal forblive navnløs, hedder det, at amerikanske banklovgivning faktisk forbyde udlån af penge på interesse og at “flere amerikanske højesterets afgørelser” har støttet dette. Så de hævder, du behøver ikke at tilbagebetale fordi dine kreditorer ikke var lovligt tilladt at udstede kredit til dig i første omgang!
For et gebyr, selvfølgelig, vil dette selskab rådgive dig om, hvordan du kan gå væk fra din gæld uden at skulle betale en krone. Endnu mere utroligt, de lover også, at det ikke vil negativt påvirke din kredit rapport.
Højesteret har sandsynligvis haft masser at sige om lån og udlån gennem årene, men de har næsten helt sikkert ikke sagt at forbrugerne har ret til at vælge ikke at betale deres regninger, som er underlagt en juridisk kontrakt, som skyldneren har aftalt. Og kredit-bureauer vil helt sikkert behandle undladelse af at betale for denne ordning gælder ligesom enhver anden lejlighed, når nogen ikke betale – de vil markere det som en kriminalitet på skyldnerens kredit rapport.
Hvis det lyder for godt til at være sandt, det næsten helt sikkert er, og det gælder helt sikkert her. Der er ingen “juridiske hemmelighed” der vil give mulighed for en skyldner at simpelthen gå væk fra gæld uskadt. Og hvis du har en gældsproblem, den sidste ting du behøver at gøre med dine penge er at give det til nogen, der vil give dig dårlig rådgivning.



Forretningsplaner – hvad gør de?

Ok… så du har endelig nået Stadium i udviklingen af dit hjem virksomhed at komme i gang. Du har gjort forskningen, du har en slagplan og du er klar til at gå med undtagelse af en lille detalje… du har brug for penge. Om det kommer fra et lån eller fra investorer det gør ikke noget, men du har brug for en god dosis af frø penge til at sætte alle dine hårde arbejde og planlægning til handling. Men uanset hvem hører dine penge banen før de giver dig en skilling vil de vil se din forretningsplan.

Forretningsplanen – hvad er det?

En god måde at tænke på en forretningsplan er der har det er et dokument, der giver svar på spørgsmål type enhver, der kan yde finansiering vil gerne vide, om dit hjem business. Du vil ikke få uden for finansiering uden én, fordi folk giver dig midlerne vil insistere på en, fordi det hjælper dem til at vide, at du har gennemtænkt hvad du foreslår at gøre. En forretningsplan siger til dem… “Jeg har overvejet det fra alle vinkler, og her er hvad jeg er kommet med”.

Forretningsplanen – hvad vil det indeholde?

Hvad er dit produkt eller service? Dette er det første spørgsmål hver forretningsplan skal besvare. Du skal forklare klart, koncist sprog hvad i verden du planlægger at producere eller hvilken service du planlægger at give. Du vil også gerne fortælle, hvorfor du har valgt dette særlige produkt eller service.

Hvem er dine kunder? Når du har forklaret dit produkt eller service, er det næste skridt at identificere, hvem du planlægger at sælge dit produkt eller din service også og hvorfor. Demografi (alder, køn, sprog, land, stat eller by, indkomst, osv.) Du skal klart identificere dine kunder for at korrekt målrette din annoncering, emballage, prissætning, et.

Hvad der gør dig anderledes? Du skal identificere de “primære faktorer”, der vil gøre din virksomhed anderledes end andre virksomheder, du vil konkurrere med. Hvad niche er du fylde, de ikke er eller hvad har du tænkt at gøre for at udfylde en bestemt tomrum i markedet, som du har identificeret?

Hvad er dine udgifter? Din start-up udgifter omfatter udstyr, skal du inden du kan få up-and-running, mens dine daglige udgifter er udgifter til personale og forsyninger.

Følgende er et forenklet eksempel af forretningsplan

Dette en en forenklet og forkortet udgave af en forretningsplan. I den virkelige verden… hver enkelt af de følgende afsnit vil være 1-2 sider i længden. Når det er sagt… i de fleste tilfælde er det bedre at være så kortfattet som muligt. Kun tilføje oplysninger om din potentielle bagmænd bede om det. Det er en dårlig idé at gå for langt ned i detaljerne i din plan. Du forsøger ikke at forklare alt ned til n’te detalje, bare grundlæggende af forretnings- og hvorfor de bør give dig de penge du har brug for at starte den. Og altid fokus på profit.

Forplejning Plus

Virksomhed: virksomhed vil være en hjemme-baseret catering firma, der producerer luksus mad til særlige lejligheder som fødselsdage og bryllupper. Vi vil give en omfattende catering service, samtidig med speciale i høje ende tilpasset kager, som har en højere fortjenstmargen end andre fødevarer.

Målgruppe: Vores cateringbranchen vil være rettet mod middelklassen kunder, der ønsker en top-of-the-line catering men skal operere på et budget. Vores indledende markedsområde vil bestå af Mytown og de velhavende område af Theretown.

Nøglefaktorer: Vi vil kun bruge kommercielle grade ingredienser købt fra grossister og levere top kvalitetsdesign og service. Dette vil tillade os at give mad, der ser smager fantastisk, mens omkostningerne holdes så lavt som muligt.

Udgifter: Beause jeg vil bruge mit køkken og at lave mad selv, der er kun to reelle udgifter: køb af en industriel kvalitet mixer og derefter den daglige omkostning af forsyninger. Jeg har vedhæftet et suppliers’ brev notering priser. Vores forskning har vist, at denne leverandør tilbyder den bedste værdi for nystartede virksomheder.

Til wrap det op, skal du medtage en opdeling af begge forventede gevinst og tab pr. måned (i grafen form) for det første år i erhvervslivet. Vis engangs og daglige udgifter versus forventede overskud til at angive, hvordan du vil pay-off dine lån. Din forretningsplan bør vise dig at gøre nok af et overskud hver måned at leve på – hvis det ikke gør, så det kan betragtes som uigennemførlig.

Studere et par virkelige forretningsplaner

Den bedste måde at få en rigtig en fornemmelse for dos og nots en virksomheds planer er at finde virkelige planer, der allerede er godkendt og studere dem. Et godt sted at begynde er internettet. Når du har undersøgt et par, vil du få en bedre fornemmelse for hvor meget arbejde vil blive involveret i at lægge din forretningsplan sammen. Husk, indtil virksomheden eksisterer for alvor, forretningsplanen er det eneste værktøj du har at sælge potentielle bagmænd på hvor stor din virksomhed går for at være.



Artikler, der sælger: Brug den bedste bevarede hemmelighed af internettet til at fremme din virksomhed gratis!

Kraften i internettet som et markedsføringsredskab for små virksomhedsejere kan ikke overvurderes. Udvikle et websted er dog kun det første stykke af dette indviklede puslespil. Trafik til dit websted er en igangværende, besværlig proces – en, der opnås mest effektivt, når du ansætter flere strategier.

En sådan strategi bidrager med indhold til websteder, artikel arkiver og “e-zines.” Fordi din URL vil være inkluderet i din by-line, er dette en meget billig form for on-line forfremmelse fra en række perspektiver:

En betydelig procentdel af læsere vil “click-through” at besøge dit websted

Det øgede antal links “peger” til dit websted forbedrer sin søgemaskine placeringer

Fordi du har bevist din ekspertise i artiklen, vil du generelt blive afholdt i højere henseende end hvis du var bare reklame eller opført i søgemaskineresultater

Det første skridt i artikel indsendelse proces er at bestemme din målgruppe, de websteder, de besøger, og typerne af artikler de glæde sig ved læsning.

Lad os antage, for illustration formål, som du vil få opmærksomheden af de menneskelige ressourcer fagfolk. Besøge en søgemaskine som, og skriv udtrykket “menneskelige ressourcer.”

Gennemse nogle af de resulterende web steder at få en fornemmelse af emner, der er aktuelt “hot”. Hvis du finder at arbejdsfastholdelse er en top bekymring for HR- og du har værdifuld indsigt at byde på-er du klar til at begynde at skrive!

Her er nogle tips til at guide dig:

Sørg for at dit indhold er informative og nyttige – ikke en reklame for dine ydelser

Holde artiklen længde til mellem 750 og 1000 ord

Omfatte en fire-line by-line, der består af en kort biografi, dine kontaktoplysninger (dvs. e-mail-adresse og telefon nummer) og webstedets URL-adresse

Formatere din artikel i en tekstfil med vognretur indsatte på 65 tegn eller mindre og skabe en udgave i Word eller WordPerfect.

Må ikke overse omhyggeligt korrekturlæsning dit arbejde. Hvis det er muligt, vente mindst én dag efter skrivning stykke for at læse korrektur på det og bede en ven, familiemedlem, kollega til at gennemgå det så godt. Også overveje at hyre en skrive eller redigere specialist (såsom affinitet forretningskommunikation på) til at udføre en smule af “wordsmithing.”

Det er nu tid til at identificere passende spillesteder for din artikel. HR-specifikke websteder, som du fandt tidligere er et perfekt sted at starte. Disse kan omfatte,, og

Næste, identificere erhvervsmæssige og almennyttige foreninger, hvis medlemmer kan drage fordel af dit indhold. A Søg motor eller en forening locator såsom eller kan hjælpe dig gøre dette, og der kan være muligheder for at udgive dit arbejde i tidsskrifter eller nyhedsbreve på både nationalt og lokalt (dvs. kapitel) plan.

For det tredje, udarbejde en liste over artikel arkiver, der accepterer bidrag i dit emne område, såsom,,, og

Fjerde, udforske både online og offline e-tidsskrifter og nyhedsbreve. Der er flere mapper til at hjælpe dig med at målrette dem som din artikel er relevante, herunder,, og

Og endelig overveje at udføre et andet websøgning, denne gang for din specifikke emne (fx “arbejdsfastholdelse”). Selv vil jeg anbefale at tage det et skridt videre ved at udnytte søgning sætning “medarbejder tilbageholdelse artikler,” for eksempel, for at generere en liste over websider, som er samlinger af links til artikler svarer til dine egne. Dette er en fantastisk måde at “fundet” af enkeltpersoner aktivt forske i dit emne.

Det er bydende nødvendigt, at du gennemgår de redaktionelle og formatering retningslinjer for hvert websted og tilpasse din artikel i overensstemmelse hermed. De fleste websteder, der accepterer bidrag omfatter en side med oplysninger om indsendelse og krav, eller give editor’s e-mail-adresse, så han eller hun kan kontaktes direkte med spørgsmål.

Hvis din artikel er accepteret, kan det tage op til tre måneder til at “go live”. Nogle websteder anerkender ikke modtagelsen af materialet og kan endda publicere det uden at underrette dig. Det er derfor vigtigt, at du opretter en log for at optage, opfølgning, og spore dine indlæg.

Overvej at tilføje en side til dit websted, der viser hvor dit arbejde er blevet “spillet”, og opdatere sig hver gang en artikel er offentliggjort eller genoptrykt.

Som nævnt i indledningen af denne artikel, er on-line fremme en kontinuerlig proces. For at holde den dynamik går, anbefales det at du udvikle nye artikler så ofte, som tiden tillader og gentage indgivelse processen mindst en gang hvert kvartal. Sørg for at oprette en “Bogmærke” (Netscape) eller “Favorit” (Internet Explorer) fil til de websteder, du har identificeret, at give dig selv en “forspring”, når du skriver om lignende emner i fremtiden.

Mens indsende artikler kan være en kedelig og tidskrævende indsats, den gratis reklame og klient fører det genererer gør det umagen værd. Og hvis udgivere værdi du som en konsekvent kilde til indhold af høj kvalitet, du selv kan indbydes til at tjene som en klummeskriver eller regelmæssig bidragyder. Dermed vil holde dig i regelmæssig kontakt med de mennesker, med hvem du ønsker at gøre forretninger – så du kan placere dig selv som en Problemløser, en strategisk partner, og vigtigst, tillader dig at forblive “top” i hovedet på dine potentielle og eksisterende kunder.”




top